一般事業主行動計画

この度、特定非営利活動法人秋田花まるっグリーン・ツーリズム推進協議会では、一般事業主行動計画を策定しました。

（平成27年7月21日策定・公開）

特定非営利活動法人　秋田花まるっグリーン・ツーリズム推進協議会　行動計画

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成２７年７月２１日～平成２９年６月２０日までの　２年間

２．内容

　目標１：産前産後休業や育児休業、育児給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

●平成２７年７月～　法に基づく諸制度の調査
●平成２７年８月～　各種制度のパンフレットを職員に配布

　目標２：育児休業している職員の職業能力の開発及び向上のための情報提供を行う。

＜対策＞
●平成２７年７月～　育児休業後に職員が復職しやすくするため、休業中の職員に資料送付等による情報提供を行う。

　目標３：小学校入学前までの子を持つ職員が、希望できる場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。

＜対策＞
●平成２７年７月～　職員のニーズ把握、検討開始
●平成２８年４月～　制度の導入、文書等による職員への周知